Da 50K di ricavi annuali a 1M di ricavi annuali in 1 anno e mezzo.
Casi studio
Da 0 a 8M annuali con una crescita media annua del 20%
Sfida
All’inizio della nostra partnership nel 2013, il cliente non stava vendendo più servizi ulteriori di assicurazione e garanzia estesa, per cui il nostro obbiettivo è stato quello di attivare il potenziale di mercato e iniziare a generare ricavi da queste risorse extra.
Soluzione
Durante la partnership a lungo termine abbiamo fissato un complesso piano d’azione tattico e strategico per sfruttare al meglio le opportunità date dai servizi di assicurazione addizionali.
Fattori chiave del successo
Sistema di motivazione per il team degli addetti alle vendite.
I sistemi di bonus per gli addetti alle vendite hanno incrementato la loro motivazione e la performance complessiva.
Partnership a lungo termine dal 2013.
La continua cooperazione e la programmazione regolare ci hanno permesso di raggiungere i nostri obbiettivi di business sostenibile e addatarci al mercato che è sempre in cambiamento.
Cooperazione strategica a livello di decision-making.
Uno dei nostri obbiettivi era quello di agire come un partner strategico di fiducia con lo scopo di aiutare il cliente nella gestione del decision-making attraverso il complesso processo dell’incremento dei ricavi, il rafforzamento del brand e nel miglioramento dell’esperienza cliente.
Training costante.
Programmi di training professionale sia per gli addetti alle vendite che per i manager chef li forniranno la conoscenza e le capacità cruciali per le migliori performance.
Valore creato
Il connubio di azioni differenti, una forte partnership e fiducia reciproca ha ottenuto:
Da 0 a 8M di ricavi con una media del 20% di crescita annuale.